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職業發展
上海耀皮玻璃集團股份有限公司招聘簡介
培訓與發展
完善的分層培訓體系，針對不同層級的人員定期開展選修課和必修課的培訓；以在職培訓為主要手段，通過崗位帶教幫助員工在崗位上快速成長；設置雙階梯職業發展通道，尊重和滿足各類人員職業成長不同路徑。
人才理念
人力資源為第一資本，優秀的員工是高質量產品的堅實后盾。每個員工都是公司富有活力、重要的資源，公司以人為本，強調溝通與協調，努力營造一個積極向上、團結奮發的以創新為特征的工作氛圍。我們相信每一位員工能夠不斷地提高工作質量、扮演好自己的角色，把個人的發展與公司的目標緊密相聯。
用人標準
具有團隊精神、擔當精神、創新精神的人
薪酬福利
堅持EVA價值體系的績效考核方式，業績為導向薪酬制度，薪酬具有市場競爭力，注重核心人才的長期激勵。公司除了提供與市場接軌的薪酬，還會為員工提供以下福利：各項社會福利保險、帶薪休假、商業保險、定期的旅游、健康體檢、黨工團組織的形式多樣活動。
聯系郵箱
社會招聘
職能：
| 崗位名稱 | 人數 | 公司 | 部門 | 工作地點 | 發布日期 | 有效期 | |
| 暫無招聘信息 | |||||||
生產：
| 崗位名稱 | 人數 | 公司 | 部門 | 工作地點 | 發布日期 | 有效期 | |
| 暫無招聘信息 | |||||||
銷售：
| 崗位名稱 | 人數 | 公司 | 部門 | 工作地點 | 發布日期 | 有效期 | |
| 暫無招聘信息 | |||||||
技術：
| 崗位名稱 | 人數 | 公司 | 部門 | 工作地點 | 發布日期 | 有效期 |
| 機械工程師 | 1 | 重慶耀皮工程玻璃有限公司 | 技術 | 重慶萬盛區 | 2019-09-19 | 3個月 |
| 研發工程師（加工設備或工夾具） | 5 | 上海耀皮玻璃集團股份有限公司 | 技術中心 | 上海浦東新區 | 2019-09-05 | 3個月 |
| 夾層工程師 | 5 | 上海耀皮玻璃集團股份有限公司 | 技術中心 | 上海浦東新區 | 2019-09-05 | 3個月 |
| 鍍膜工程師 | 5 | 上海耀皮玻璃集團股份有限公司 | 技術中心 | 上海浦東新區 | 2019-09-05 | 3個月 |
